“但是育机越强这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。标准化、人该教育培养人的育机越强方式需要跟上 。也可以让学生更早进入真实世界、人该判断能力 、育机越强围绕AI对教育的人该影响,转向“我能不能让AI做得更好 ,育机越强在AI时代反而会变得更加重要 。人该这也意味着 ,育机越强

人该在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,育机越强技术进步反而可能拉大人的人该能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI  、一个常见判断是育机越强:知识更加普惠了 。沟通和协作。人该

  熊辉并不否认基础知识的育机越强重要性。他用“知识树”作比喻 :真正重要的是理解一棵树的树干和框架,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同?

  机器最擅长什么 ?在他看来 ,

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体” :过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”  ,增加知识宽度,教育面对AI时代 ,北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。他的办法是“到战场中去”。基础知识  、真正需要重新思考的  ,计算和部分执行越来越多可以交给AI ,上海交通大学教授陆铭、

  沈艳提醒 ,而是不能只有知识;不是不要基础,

  在熊辉看来,节省下来的时间,包括提问、在他看来 ,

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题 ,

  教育要培养机器没有的能力

  那么,

  陆铭也从就业角度提出,现场也出现了不同声音  。共情力 、知识积累与创造力并不矛盾 ,当知识获取 、教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ,AI确实降低了普通人获取知识的门槛,今天的大模型依赖数据,

  因此,表达力、AI时代应该培养什么?熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力 ,而是基础之上必须长出人的独特能力。

  相反 ,

  邢自强也提醒,熊辉给出的判断是 :“技术已经进入新时代 ,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。与AI协作,

  他认为 ,以及我能不能判断它做得对不对” 。可能变成提问能力 、这正是AI时代需要的训练 。而理解力、是未来究竟该培养什么样的人 、机器就越来越擅长学习 。工作的价值也发生变化——从“我能做多少” ,可以用来学习更多知识框架、经验、

  熊辉认为,在学生培养中  ,

  与此同时 ,在AI新经济中 ,不能只是追着新的模型和工具跑  。当每个人都能调用相似的大模型之后 ,未来仍然会出现很多新的工作机会 ,

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,创造 、品味和0到1的创新能力  。”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为,让本科生尽早参与项目 ,“平了知识的权”;但知识获取更容易,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。熊辉因此强调,熊辉认可一半 。

  “基础当然还要打好” ,教育不能简单否定“博闻强识”的价值 。帮助每一个学生发现并发展自己的特点。教育本身也是一种重要的普惠基础设施。AI替代的更多是标准化、教育更重要的作用是“引导和引出” ,什么样的能力。组织力和价值判断等“人能”,他尝试把产业界的真实项目带进学校,解决真实问题。判断和寻找新的解决方案。真正拉开差距的 ,生产率提高才更可能变成普遍的机会 。让硕士、博士直接解决真实世界的问题 。反复训练 。

  AI普及之后 ,在真实任务里 ,可编码的“机能”,需要不断提问、而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。

  熊辉认为,只要一种能力能够被充分数据化 、香港科技大学(广州)协理副校长熊辉 、

  对于AI时代的教育  ,

  对此,学生面对的往往没有唯一标准答案,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。以及和机器差异化的能力。过去几次工业革命,

  于是,判断、

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、

  如果AI能力只有少数人真正会用  ,但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。教育到底应该教什么 ?

  9月9日,标准答案、写进书本和规则,