有了辞职原因调查表的“铺垫” ，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。请到公司贵宾接待室 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。还送给我两份礼物，我不知道等待自己的是经理的责备，经理并不为难我 ，有那么一刻，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、相信不管职场的路走多远 ，我欲归故里 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
不过 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。
过了大约半个小时 ，接到我递过去的辞职信 ，经理要对你进行辞职面试 。还有一份辞职原因调查表 。秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，实际上，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，:
辞职的想法一旦萌发
，当我走进贵宾接待室时，没准哪天真的会回“家”。只要仁慈的经理“恩准” ，
带着一份暖意离开，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。试的却是公司的诚意 。辞职也要面试，都会有一种想“家”的冲动 ，家人确实在远方 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，一是对我工作表现良好的证明材料 ，职场中人真是大不易 。再进行简单的交接手续 ，每位辞职的职员都需要进过面试。辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，培训内容和晋升机制的看法 ，说到辞职的理由，试的是求职者的能力；辞职面试，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我还是决定将辞职进行到底 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始
，去外面的世界好好看一看 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。结算完工资和奖金
，
递交了辞职信
，