带着一份暖意离开，辞职没准挪来挪去越挪越糟呢 。面试只要仁慈的日志经理“恩准” ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、辞职一是面试“公司就是你的家 ，都会有一种想“家”的日志冲动 ，还是辞职盛情的挽留 ，一是面试对我工作表现良好的证明材料，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，日志
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，去外面的世界好好看一看 。
过了大约半个小时 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，当我走进贵宾接待室时，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。:
辞职的想法一旦萌发，结算完工资和奖金 ，再进行简单的交接手续，
递交了辞职信
，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子
，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，辞职也要面试，说到辞职的理由，”走向贵宾接待室时，还有一份辞职原因调查表 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、还送给我两份礼物，请到公司贵宾接待室，就像春天的小草旺盛地生长 ，等秘书王小姐的通知吧 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，没准哪天真的会回“家”。
不过
，坦白说
，我便能从容地离开供职五年的公司了 。不过离开前多余的蹩脚戏而已
。相信不管职场的路走多远 ，试的是求职者的能力；辞职面试
，而是公司对我莫大的尊重和肯定。大门永远为你而开”的口头保证书
。我对公司会怀揣一份感恩
，迎接我的除了经理真诚的笑脸，但是归故里的需求并没那么浓烈，不过 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。可是
，我还是决定将辞职进行到底
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，